Nie. Obowiązek wprowadzenia klauzul waloryzacyjnych dotyczy wyłącznie umów zawieranych na okres dłuższy niż 12 miesięcy. Jeśli umowa jest zawierana na okres krótszy niż 12 miesięcy, zamawiający może (lecz nie musi) przewidzieć waloryzacji wynagrodzenia. Stan prawny 31.08.2015 r.